産婦人科の医師不足

産婦人科の医師不足

近年の日本の産婦人科において非常に大きな問題となっており、一時期マスコミにも大々的に取り上げられて社会的大問題になったことに、産婦人科医の絶対的人数の不足という問題があります。

これは本当に大きな問題で、妊婦さんになんからの急変が起こって救急車で搬入されるような状態であっても、受け入れられる産婦人科がないということも起こり、結果として母子のどちらかが死亡してしまうという最悪のケースを招いていることもあるほどの深刻な問題となっています。

また救急のときでなくても、赤ちゃんを産みたいけれど産む病院がないという事態にまでなっています。

このような深刻な産婦人科医不足という現状を生み出している要因としてはいくつかあるのですが、代表的なものとしては次の2つが考えられます。

＜労働環境が悪い＞産婦人科医が訴訟率の高さから減少してきたことで、現在働いている産婦人科医への負担はますます大きくなり、場合によっては休みを大幅に減らさざるを得なくなったり、勤務時間が異常に長かったりするような事態が発生してきています。

また休日、夜間を問わず、陣痛を起こしている妊婦さんが来たりして急な呼び出しも多くあります。

そしてそのような状況によって産婦人科医が辞めていけばいくほど、現在働いている産婦人科医への負担は増す一方になるという悪循環をたどってしまっています。

かといって高い報酬をもらっているかといえば、病院に勤務している産婦人科医は他の科の医師と特別に差があるわけではありませんし、開業医の場合も高い収入となっているわけではありません。

それは、産婦人科の特に産科の方では保険が効かないことで、高い医療費としてしまうと妊婦さんに経済的負担がかかってしまうこともあるからです。

以上の二つの要因が大きく影響し、産婦人科医を苦しめているため、産婦人科医は減少してしまっていると考えられ、政府の対応を含めた急な対応が望まれています。

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